«Всё О Нас» - всё о здоровом образе жизни! Звезды, красота, здоровье, фитнес, диеты, правильное питание, материнство.

Выход из декретного отпуска

Выход из декретного отпуска

Выход из декретного отпуска.

Выход из декретного отпуска на работу для женщины всегда непрост, как физически, так и морально.

Пока вы сидели в отпуске по уходу за ребенком целых три года, ваши коллеги тем временен работали и продвигались по карьерной лестнице. Чтобы возвращение после долго отсутствия на свое рабочее место было легким и максимально безболезненным, надо подготовиться к этому.

Для начала стоит определиться, действительно ли вы хотите вернуться на свою работу, или может быть вы хотели бы попробовать себя на новом поприще. Если решили вернуться, то стоит учитывать то, что ваше место скорее всего не простаивало, и на нем благополучно трудился какой-то человек. Возможно он успел уже зарекомендовать себя и считается ценным сотрудником. Увольнять его, когда вы вернетесь, никто не захочет, но и вас тоже не имеют права не взять после декретного отпуска. И тут есть вероятность, что вам предложат новую должность или поручат другой фронт работ.

Не стоит из-за этого расстраиваться, ведь учиться заново придется в любом случае, так почему бы не попробовать себя в чем-то немного отличающемся от того, что было. Дело в том, что, пробыв в декрете целых три года, женщина в любом случае на работе будет считаться «отставшей от жизни» и новых технологий. Ведь система организации труда неизбежно меняется.

Если вы чувствуете, что забыли всё, что касается вашей работы, возможно, стоит попробовать перед выходом посетить курсы повышения квалификации, почитать нужную литературу. Будьте готовы к тому, что на адаптацию к работе после долгого перерыва может уйти несколько месяцев.

Как документально оформляется выход из декретного отпуска.

Для выхода из декретного отпуска требуется правильно оформить нужные документы, чтобы руководство вашей организации смогло принять вас в штат своих сотрудников. Отпуск по уходу за ребенком длится 3 года с даты рождения ребенка. По истечении трех лет нужно либо выходить на работу, либо увольняться.

Как минимум за месяц до выхода из декретного отпуска надо оповестить руководство о своих намерениях и написать заявление о том, что вас требуется с конкретного числа восстановить в штате. Оформление вас на рабочем месте займет какое-то время, также какое-то время потребуется для урегулирования многих рабочих моментов в связи с вашим выходом из отпуска по уходу за ребенком.

Если же все-таки вы надумали уволиться, то работодателя стоит об этом уведомить тоже заранее, минимум за 14 дней до предполагаемой даты вашего выхода на работу.

Из отпуска по уходу за ребенком можно выйти и досрочно. Для этого тоже стоит заранее обратиться к работодателю и написать соответствующее заявление. На урегулирование рабочих вопросов может уйти некоторое время. Стоит учитывать, что на вашем месте трудится сотрудник, и ваш досрочный выход из декрета предполагает то, что он либо будет уволен, либо переведен на новую должность, либо новую должность могут предложить вам.

 

 

 

 


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.